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人事主管、人事实习生 | 劳务主管 |
薪资福利 1、工资幅度2000-3000，有社保 2、行政班，每周工作五天半 | 薪资待遇 1、工资结构：底薪＋提成，综合工资2500-5000 2、缴纳社保，油费补贴，节庆福利，年终绩效等 |
职位要求 1、学历与专业：本科及以上。汉语言文学，行政管理，工商管理，会计，人力资源，市场营销等文科类专业。 2、能适应岗位综合性，多面性，综合素质高，一人多岗。 3、熟练使用offce软件 ，有交通工具 。年龄25-45岁。 4、岗位内容：社保增减员，人事招聘，行政后勤，有外勤工作内容。 | 招聘要求 1、熟悉劳务派遣流程、能接受外勤工作 2、熟练使用offce软件、表格函数、WPS等 3、有较强的沟通能力及统筹协调能力 ，逻辑思维清晰，有较强的客户服务意识 4、有C1驾驶证，有交通工具 5、能适应偶尔加班 6、性格外向，做事细心 |
工作时间 8:30-12:00,13:30-17:30，行政班，国家法定节假日正常休息 |
