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劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。
劳务派遣的优势：
1，根据需要满足随时变化的用工需求
2，专职客服为您提供全套的人力资源管理流程
3，减轻人力资源成本
劳务派遣的流程：
1，客户提供需求单；
2，专职人员上门做初步报价；
3，首次报价（初稿）；
4，协商议价及细则；
5，再次报价（定稿）；
6，签订劳务派遣协议；
7，跟踪项目进展，接受客户反馈，配合客户HR部门对接流程；
