对于目前日益激烈的严峻的人力资源市场,企业将繁琐非核心岗位或者产线外包给劳务公司已经成为目前诸多企业减轻成本,增加自身竞争力的有效手段。
1,弹性化的用工需求
2,专职客服为您提供全套的人力资源管理流程
3,专职的工伤处理人员,为您解决繁琐的工伤处理问题
4,优秀的薪资方案有助降低整体用工成本
劳务外包的流程:
1,客户提供需求单;
2,专职人员上门评估项目可行性及做初步报价;
3,首次报价(初稿);
4,协商议价及细则;
5,再次报价(定稿);
6,签订劳务外包协议;
7,跟踪项目进展,接受客户反馈,按客户要求调整人员配置;